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Aktuell gültigen Covid-19 IPB Maßnahmen und Network Freeze

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Current Covid-19 IPB Measures and Network Freeze

CDO / Chief Digital Officer (m/w/d)

Über uns

IT starts with us! Wir können seit 25 Jahren Internet und machen so ziemlich alles - außer Websites.

Wir vernetzen "alles und jeden", planen, errichten und betreiben erfolgreich Rechenzentren mit 100% Ökostrom und sind nach DIN EN ISO/IEC 27001:2017 zertifiziert. Unser Produkt­spektrum und unsere Dienstleistungen reichen von Colocation-Diensten über Cloud Services, Hosting, Networking bis hin zu VPN – alles individuell ganz nach Kundenwunsch.

Wir sind Teil einer starken Community und sitzen im Herzen von Berlin.

Unsere Kunden sind vielfältig – von global bis regional und von sehr groß bis klein: Viele Top IT-Unternehmen aus Berlin und Brandenburg schenken uns ihr Vertrauen und von den weltweit sieben „Trillion-dollar companies“ dürfen wir vier zu unseren Kunden zählen.

Unser tolles Team erbringt die Services für diese Kunden rund um die Uhr mit einer Verfügbarkeit von annähernd 100%. Wir belegen seit vielen Jahren die führende Position im Wettbewerb und wachsen stetig und mit Begeisterung an dieser Herausforderung.

Wir sind ein Familienunternehmen mit kooperativem Führungsstil, in dem sich die Mitarbeiter*innen als IPB-Familie verstehen und sich gegenseitig stärken, um gemeinsam erfolgreich zu sein.

Deine CDO-Position wird bei IPB neu geschaffen und erstmalig besetzt. Du ergänzt unser derzeit 4-köpfiges Führungsteam. Wir werden viel miteinander lernen und freuen uns schon sehr darauf.

Deine Kernaufgaben

Der Kern Deiner Aufgabe ist, noch bestehende analoge Barrieren aus dem Weg zu räumen und dafür neue, digitale Brücken zwischen unseren Tools und den Menschen zu bauen, die mit ihnen arbeiten.

Status Quo /Wo stehen wir

Wir sind im IT-Hochtechnologiesektor unterwegs und kontinuierlich gewachsen. Wir haben umfassendes Know-how aus den langjährigen und stabilen Kundenbeziehungen aufgebaut.

Unsere Prozesse resultieren aus Erfahrungswissen, leben von einer Kommunikation der kurzen Wege und bieten flexiblen Freiraum, der nachweislich unserem obersten Ziel dient: Höchste Kundenzufriedenheit.

Prozesse, die etabliert wurden, und bestehende Tools skalieren mit dem starken Wachstum des Unternehmens nicht immer. Vorhandene Schnittstellen und APIs müssen für bessere Prozesse miteinander vernetzt werden.

Deine Position und Verantwortung, Deine Persönlichkeit

  • Du überzeugst mit Deiner Strategie und bringst eine Hands-on Mentalität mit, um unsere strategischen Ziele mit umzusetzen
  • Du bist eine Führungspersönlichkeit, die unsere Teams kommunikationsstark und zielorientiert in die digitale Zukunft führt
  • Du wirst in der Geschäftsleitung Verantwortung übernehmen, zunächst für die innere Verwaltung
  • Du arbeitest interdisziplinär und schnittstellenübergreifend über alle Abteilungen
  • Unser IT-Team kann Automation und Cloud und ist hoch motiviert, die von Dir geleitete digitale Transformation im Unternehmen umzusetzen
  • Dich erwartet eine breite und konstruktive Unterstützung aus der Belegschaft und vom Führungsteam
  • Damit wir uns auch zu den Kunden hin stärker digitalisieren können, ist es von Vorteil, wenn Du auch (digitale) Vertriebserfahrung mitbringen kannst

Digitale Transformation nach Innen

  • Ziel ist die Abläufe unter Deiner Führung so zu restrukturieren, dass wir eine größere Transparenz und Geschwindigkeit beim Zugriff auf Informationen erreichen
  • Dieser Effizienzgewinn wirkt sich auch positiv auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden aus
  • Du nimmst uns in die digitalisierte Zukunft des Unternehmens mit und bleibst dabei offen für den Dialog und konstruktiven Input, um alle für das aktive Mitgestalten zu motivieren
  • Du bringst das dafür erforderliche Geschick beim Umgang mit Menschen mit, aber auch Wissen über das Zusammenwirken verschiedener Softwaretools bei der Auswahl neuer Lösungen

Digitale Transformation nach Außen

  • Für unsere Kunden wollen wir in Zukunft deutlich mehr digitalen Zugriff auf Informationen zu Verträgen, Servicequalität usw. ermöglichen
  • Externe Schnittstellen harmonieren durch Deine Arbeit mit den neu gestalteten inneren IT-Prozessen und Tools

Dein Profil

Wir sind ein mittelständisches, wachsendes Unternehmen mit inzwischen über 50 Mitarbeitenden. Du hast Raum zur Gestaltung und wir freuen uns, wenn Du Erfahrungen aus großen Unternehmen einbringen kannst, da wir unsere Prozesse oft mit denen unserer oft großen Kunden synchronisieren.

  • Hochschulausbildung in einer technischen Fachrichtung mit betriebswirtschaftlicher Kompetenz (z.B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen; alternativ interdisziplinärer Hintergrund aus Technik / IT und Unternehmensorganisation / Betriebswirtschaft)
  • Führungserfahrung in der Wirtschaft mit Digitalisierungsschwerpunkt, optimalerweise bereits als CDO
  • Alternativ mehrjährige Erfahrung mit digitaler Transformation
  • Ausdauernder, überzeugender und motivierender Kommunikator in sicherem Deutsch und Englisch
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Eigeninitiative
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, in einer emphatischen und vertrauensvollen Form
  • Du kennst das Leben in und mit einem ISMS wie der ISO 27001 und wirkst mit Deiner Arbeit an der kontinuierlichen Verbesserung mit

Unser Angebot

Wir bieten Dir eine Unternehmenskultur mit hervorragenden Zukunftsperspektiven, die sich durch flache Hierarchien und einen partnerschaftlichen Umgang auszeichnet. Außerdem erwarten Dich ein/eine:

  • Familienfreundliche, sichere und systemrelevante Teil- oder Vollzeitstelle
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und bis zu 30 Urlaubstagen
  • Attraktives Gehalt
  • Flexible Arbeits- und Pausenzeiten
  • Überstundenausgleich (Du entscheidest, ob als Freizeit- oder als finanzieller Ausgleich)
  • Freiwillige Sonderleistungen (z.B. Weihnachts-, Urlaubsgeld, Bonifikationen)
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern)
  • Fahrkostenübernahme (vollumfänglich)
  • Mitgliedschaft im Urban Sports Club (Arbeitgeberzuschuss)
  • Fahrradleasing (Arbeitgeberzuschuss)
  • Arbeitgeberfinanzierte betrieblichen Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Team Incentives und Firmenevents
  • Eine große Auswahl an kostenfreien Getränken und Obst im Büro

Wir freuen uns darauf Dich kennenlernen zu dürfen, sende uns doch bitte Deine Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellung an Doreen und Janine (bewerbung@ipb.de), außerdem erreichst Du uns unter der Telefonnummer +49 30 9203739-15.

Weitere Informationen zur Verarbeitung Deiner Bewerberdaten bei I/P/B/ findest Du hier unter dem Punkt 5. Eigene Dienste/Bewerbungen.

Download Stellenanzeige (PDF)